CampusConcept Kassel
Große Auswahl an IT-Schulungen, Soft-Skill-Coachings und Kaufmännischen Seminaren
CampusConcept bietet bundesweit ein erstklassiges Weiterbildungsangebot rund um IT, Persönlichkeitsentwicklung, Kaufmännische Kompetenzen und Umschulung. Die Schulungen und Coachings können sowohl in den Seminarräumen in Kassel als auch beim Kunden inhouse oder an anderen Tagungsorten realisiert werden. CampusConcept, verkehrsgünstig in der Kasseler City gelegen, steht für hohe Qualität: bei den Seminaren, bei der Trainerauswahl und Teilnehmerbetreuung, bei der Kundenorientierung mit der Möglichkeit individuell konzipierter Trainings sowie bei der Beratung von Kunden. in intelligentes und effektives Lernen wird somit maßgeblich unterstützt.
Mitarbeiter auf den neuesten Stand der Technik bringen, mehr Effizienz in den Arbeitsabläufen schaffen, vorhandene IT-Kenntnisse um neue Aspekte erweitern ? dies sind nur einige Beweggründe, sich für IT-Schulungen zu entscheiden. CampusConcept sorgt bei seinen IT-Seminaren für eine breite Auswahl an Trainingsmöglichkeiten. Auf unterschiedlichen Levels stehen zum einen Schulungen rund um die Microsoft-Anwendungen zur Verfügung. Dazu gehören: Office, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, Publisher, Visio, Windows Vista und Windows 7. Zusätzlich schult CampusConcept die Adobe-Produkte bis hin zu DTP- und Bildbearbeitung, Corel, DATEV und CAD für die Zielgruppe Ingenieure und Konstrukteure. Selbst Interessenten, die den europäischen Computerführerschein (ECDL) absolvieren möchten, bietet das Kasseler Unternehmen ein entsprechendes Programm. Ältere Personen haben es oftmals nicht gelernt, mit EDV umzugehen. Der Kasseler Weiterbildungsspezialist sorgt mit dem eigens konzipierten Angebot 50+ für die gewünschte Wissenserweiterung.
Auch kaufmännische Kompetenzen, die bei ständig sich ändernden Arbeitsbedingungen immer wieder angepasst werden müssen, lassen sich mit CampusConcept gezielt fördern und aufbauen. Bei Bedarf kann die ganze Bandbreite im Officemanagement abgerufen werden ? auch hier gelten die hohen Qualitätsmanagementmaßstäbe. Bereiche wie Finanzbuchhaltung, DATEV, Kanzlei-Rechnungswesen und Buchführungskenntnisse sind in verschiedenen Modulen erlernbar.
Die Angebote reichen von der Vermittlung der Grundlagen, beispielsweise den Themen Beschaffung und Absatz, Personalwirtschaft, Finanz- und Anlagenwirtschaft und Buchungen bis zu anspruchsvollen Aufbauprogrammen zum Beispiel mit DATEV. Vielfach sind in den Schulungen praxisbezogene Musterfälle integriert. Im Finanzbuchhaltungs- und Bilanz-Aufbaukurs schulen die Weiterbildungsexperten neben den Grundlagen Themen wie Allgemeine Bewertungsgrundsätze, zu denen auch Betriebsvermögen und Passiva gehören, sowie Abgrenzungsbuchungen, die Jahresabschlussanalyse und die Gewinnermittlung nach § 4 Absatz 3 des Einkommenssteuergesetzes. Auch hier kann mit spezifischen DATEV-Modulen ergänzt werden, die ebenfalls Praxisfälle beinhalten.